Belgia a introdus recent schimbări majore pentru a proteja drepturile lucrătorilor sexuali. Acum, lucrătorii sexuali pot avea contracte de muncă oficiale, asigurare de sănătate, pensii, concediu medical și concediu de maternitate plătit. Această nouă lege este importantă deoarece tratează munca sexuală ca orice altă profesie, oferind lucrătorilor aceleași protecții și beneficii. Aceste schimbări vin după ce Belgia a dezincriminat munca sexuală în 2022, devenind astfel prima țară care include complet lucrătorii sexuali în cadrul legislației muncii obișnuite.
Conform unui articol de pe BBC.com, susținătorii drepturilor omului consideră aceste schimbări un pas important înainte în recunoașterea lucrătorilor sexuali ca angajați reali, care merită aceleași drepturi legale ca ceilalți. Articolul explică faptul că noua lege din Belgia stabilește un exemplu care depășește ceea ce au realizat țări precum Germania, Grecia, Olanda și Turcia. În acele țări, munca sexuală este legală, dar lucrătorii sexuali nu beneficiază de aceleași drepturi de muncă.
Noile reguli au apărut după ce lucrătorii sexuali au organizat proteste în 2022. În timpul pandemiei de COVID-19, mulți dintre aceștia nu au avut sprijin financiar atunci când aveau cea mai mare nevoie, ceea ce a evidențiat vulnerabilitatea lor. Noua lege introduce, de asemenea, metode mai bune de a aborda violența împotriva lucrătorilor sexuali, asigurându-se că autoritățile sunt mai înțelegătoare și că lucrătorii pot căuta dreptate fără a fi judecați.
Impact asupra lucrătorilor și angajatorilor
Noua lege va ajuta lucrătorii sexuali oferindu-le drepturi oficiale de muncă și va impune reguli mai stricte angajatorilor care administrează bordeluri și saloane de masaj.
Aceste afaceri vor trebui să respecte protocoale de siguranță, cum ar fi instalarea de butoane de panică în camere, pentru a face mediul de lucru mai sigur. Angajatorii vor fi, de asemenea, verificați pentru a se asigura că nu au antecedente penale grave. Scopul este eliminarea operatorilor nesiguri și îmbunătățirea condițiilor de muncă.
Deși multe persoane sprijină aceste schimbări, există și critici. Unii susțin că acordarea de drepturi de muncă lucrătorilor sexuali ar putea face ca industria să pară mai acceptabilă, chiar dacă o consideră exploatatoare. De asemenea, aceștia argumentează că necesitatea butoanelor de panică arată că munca rămâne periculoasă. În ciuda acestor îngrijorări, noua lege reprezintă o schimbare majoră în modul în care este tratată munca sexuală, trecând de la criminalizare la reglementare. Pentru mulți lucrători sexuali, această lege aduce speranță pentru condiții mai bune și mai mult respect pentru munca lor.
Cadru legal în Austria
Totuși, cadrul legal al muncii sexuale în Austria este diferit de cel din Belgia; acesta protejează atât lucrătorii sexuali, cât și clienții. Austria, în special Viena, are o scenă sexuală foarte diversificată, cu numeroase bordeluri și agenții de escortă.
Cele mai bune cluburi de noapte sunt mereu în căutare de noi fete, iar există și multe alte tipuri de bordeluri care răspund nevoilor și preferințelor variate ale clienților.
Lucrătorii sexuali din Austria trebuie să obțină o licență legală de la poliție și să efectueze un examen medical inițial, urmat de controale periodice. Ei își gestionează singuri impozitele și contribuțiile la sănătate, ceea ce le permite să acceseze sistemul de sănătate excelent al Austriei. În plus, anii asigurați în această activitate sunt luați în considerare la calculul pensiei lor în viitor.
Faceți clic aici pentru a afla mai multe despre cadrul legal al industriei în această țară: