Eine Bewerbung bei einem Luxus-Sexclub in Wien kann sowohl aufregend als auch herausfordernd sein. Diese Clubs gelten als die Top-Arbeitgeber der Branche und ziehen Bewerbungen von vielen erfahrenen Frauen an.
Dennoch können auch Neueinsteigerinnen erfolgreich sein, wenn sie häufige Fehler vermeiden. Indem Sie diese Fehler umgehen, können Sie Ihre Chancen auf eine Einstellung verbessern und die Vorteile einer Arbeit in einem sicheren und gut geführten Umfeld genießen, anstatt in einem minderwertigen Studio.
Eine durchdachte Bewerbung hilft Ihnen nicht nur, sich abzuheben, sondern zeigt dem Club auch, dass Sie professionell sind und es ernst mit der Position meinen. Sich die Zeit zu nehmen, sich richtig vorzubereiten, kann den Unterschied zwischen einer Absage und einem Platz in einer der besten Locations Wiens ausmachen.
Im Folgenden finden Sie fünf häufige Fehler, die Sie bei einer Bewerbung niemals machen sollten.
1. Keine aussagekräftige Einleitung schreiben
Die Einleitung Ihrer Bewerbung ist Ihr erster Eindruck. Das Management kennt Sie nicht, daher ist dieser Abschnitt die einzige Möglichkeit, eine Vorstellung davon zu bekommen, wer Sie sind. Eine starke Einleitung kann ihr Interesse wecken, während eine schwache Ihre Chancen beenden kann, bevor der Prozess überhaupt beginnt.
Halten Sie Ihre Einleitung klar und konzentrieren Sie sich auf die Grundlagen:
- Ihr Name (entweder Ihr echter Name oder Ihr Arbeitsname)
- Ihre Nationalität (EU-Staatsbürgerschaft ist normalerweise erforderlich)
- Ihr Alter
- Ihre Erfahrung in der Branche, falls vorhanden
- Eine kurze persönliche Beschreibung
- Aktuelle professionelle Fotos
Denken Sie daran: Weniger ist oft mehr. Teilen Sie genug mit, um ein klares Bild zu vermitteln, aber vermeiden Sie unnötige Details. Die Einleitung ist Ihre Chance, Professionalität und Ernsthaftigkeit zu zeigen.
2. Über das Alter lügen oder wichtige Details verschweigen
Eine der schnellsten Möglichkeiten, Vertrauen zu verlieren, ist zu lügen. Ihr Ausweis wird im Rahmen des Prozesses überprüft, sodass eine Lüge über Ihr Alter sofort aufgedeckt wird.
Luxusclubs suchen nicht nur nach sehr jungen Frauen – auch Erfahrung und Reife können attraktiv sein.
Viele Kunden bevorzugen tatsächlich erfahrene Frauen, daher haben auch Bewerberinnen mittleren Alters gute Chancen. Versuchen Sie auch nicht, Probleme zu verbergen.
Wenn Sie irgendwelche Einschränkungen oder Probleme haben, seien Sie ehrlich. Clubs werden regelmäßig von Behörden kontrolliert, und wenn Sie nicht legal in Österreich arbeiten dürfen, können Sie nicht eingestellt werden. Es ist immer besser, offen zu sein, als später entlassen zu werden.
Lesen Sie mehr über den rechtlichen Rahmen in Österreich in diesem Artikel:
3. Bewerbungen in der falschen Sprache senden
Luxus-Sexclubs in Wien erwarten Kommunikation entweder auf Deutsch oder Englisch. Dies sind die beiden wichtigsten Arbeitssprachen in der Stadt, und die meisten Kunden sprechen mindestens eine davon.
Wenn Sie sich in einer anderen Sprache bewerben, verursachen Sie zusätzliche Arbeit für das Personal, und Ihre Bewerbung wird möglicherweise einfach ignoriert. Auch wenn Übersetzungstools existieren, gelten sie in diesem Umfeld nicht als professionell.
Allerdings können zusätzliche Sprachkenntnisse ein Bonus sein. Viele Mitarbeiterinnen in Wien sprechen Rumänisch, Bulgarisch oder Ungarisch, und einige beherrschen auch Italienisch oder Spanisch. Aber Deutsch oder Englisch müssen an erster Stelle stehen.
4. Unterkunft für sich selbst und einen Partner erwarten
Eine Unterkunft in Wien ist nicht leicht zu finden, aber Clubs sind nicht dafür verantwortlich, Sie und Ihren Partner unterzubringen. Einige Luxusclubs bieten möglicherweise preiswerte Mehrbettzimmer für ihre Mitarbeiterinnen an, aber diese sind immer nur für Frauen.
Sie können Ihren Ehemann oder Freund nicht mitbringen.
Wenn Unterkünfte zur Verfügung gestellt werden, erwarten Sie, sich den Raum mit anderen Mitarbeiterinnen zu teilen. Diese Regelung kann praktisch sein, bringt aber Regeln und Einschränkungen mit sich.
Wenn Sie eine private Unterkunft wünschen oder mit einem Partner zusammenleben möchten, müssen Sie dies selbst organisieren.
5. So tun, als würden Sie dem Club einen Gefallen tun
Eine professionelle Beziehung zwischen einer Mitarbeiterin und einem Club basiert auf Respekt. Sie bieten Dienstleistungen an, und der Club bietet ein sicheres Umfeld und Kunden. Wenn Sie sich so verhalten, als sollte der Club dankbar sein, Sie zu haben, werden Sie möglicherweise nicht akzeptiert.
Luxusclubs wünschen sich Mitarbeiterinnen, die professionell, freundlich und kooperativ sind. Sie beschreiben ihr Team oft als „Familie”, in der sich alle mit Respekt behandeln. Während Konkurrenz zwischen Mitarbeiterinnen existieren mag, sollte sie niemals die Teamarbeit oder den Ruf des Clubs beeinträchtigen.
Bescheiden, respektvoll und offen zu sein, macht Sie besser geeignet für den Club. Diejenigen, die sich über andere stellen, stellen oft fest, dass sie in erstklassigen Einrichtungen nicht lange bleiben.
Abschließende Gedanken
Die Arbeit in einem Luxus-Sexclub in Wien bietet viele Vorteile im Vergleich zu kleinen oder illegalen Studios. Die Clubs sind gut organisiert, sicher und professionell. Aber die Konkurrenz um einen Platz ist groß.
Indem Sie diese fünf Fehler vermeiden – schwache Einleitungen, Lügen, falsche Sprachverwendung, unrealistische Erwartungen an die Unterkunft und unprofessionelles Verhalten – können Sie Ihre Chancen auf eine Annahme erhöhen.